Jeudi 6 juin, l’opération « Du Stade vers l’Emploi » a fait étape au Stade Saint-Symphorien. Portée par la Ligue Grand Est de Football, le District Mosellan, France Travail, la Ville de Metz et le FC Metz, cette initiative a permis de réunir plus de 130 demandeurs d’emploi et 20 entreprises en recrutement, avec plus de 200 postes à pourvoir !
Au programme : pas de CV ni d’entretien d’embauche classique, mais une matinée sportive sur la pelouse du Stade Dezavelle. Une quinzaine d’ateliers de football ont permis aux recruteurs et candidats de se rencontrer de manière anonyme, à travers le jeu et la coopération. Pendant ces deux heures d'activité, les employeurs ont pu observer les qualités humaines et comportementales des participants : esprit d’équipe, persévérance, savoir-être, autant de compétences essentielles dans le monde professionnel.
Cette édition, organisée sur les installations du FC Metz, a bénéficié de la présence de Francis De Taddeo, directeur du centre de formation, de Marine Morel, entraîneure de l’équipe féminine, et de son adjoint Arnaud Schwenck, qui ont encadré les ateliers.
Après un repas convivial dans l’un des salons du Stade Saint-Symphorien, l’anonymat a été levé pour laisser place à un après-midi de job dating plus formel. L’occasion pour les recruteurs et les candidats d’échanger autour des opportunités professionnelles dans un cadre détendu mais structuré.